Het OCMW Gent zoekt regelmatig personeel voor een hele reeks functies: verpleging en verzorging, schoonmaak, maatschappelijk werk, administratie, adjunct van de directie,....

Hoe schrijf ik mij in?

• U vult het sollicitatieformulier in en bezorgt het aan de Dienst Selectie en Examens. Dit formulier is uw inschrijvingsbewijs in het wervingsbestand van OCMW Gent. Uw kandidatuur blijft 1 jaar geldig.
  Opgelet! Uw kandidatuur vervalt als u niet reageert op een uitnodiging, als u tweemaal een vacature afwijst of als u geen adreswijzigingen doorgeeft.
   
• Een gedrukte versie van het sollicitatieformulier en/of meer inlichtingen kan u verkrijgen op het nummer 09 266 95 09 of via het invulformulier 'Aanvraag sollicitatieformulier en/of info over een vacature'.

Hoe verloopt mijn vrije sollicitatie?

• De Dienst Selectie en Examens raadpleegt het wervingsbestand.
  Als we een openstaande vacature hebben, raadplegen we het wervingsbestand. We selecteren alle kandidaturen op basis van het registratienummer, het gevraagde diploma en de voorkeurfunctie die u zelf heeft opgegeven. Beantwoordt u aan het profiel, dan krijgt u een uitnodiging voor een selectieproef.
  
• A of B
  A. U krijgt een uitnodiging voor een selectieproef.
  De selectieproef die bestaat uit een vaardigheidstest en/of een persoonlijkheidsvragenlijst en is niet eliminerend.
  B. U krijgt een uitnodiging voor een selectieproef met préselectiegesprek.
  De selectieproef die bestaat uit een vaardigheidstest en/of een persoonlijkheidsvragenlijst met aansluitend een gesprek met de arbeidspsycholoog.
  U bent geschikt: u krijgt een uitnodiging voor een selectiegesprek. Het resultaat van uw selectieproef blijft 3 jaar geldig.
  U bent niet geschikt: u kan zich pas na 1 jaar opnieuw inschrijven in het wervingsbestand voor dezelfde functie. U kan eventueel vroeger inschrijven voor een andere functie als u daarvoor in aanmerking komt.
  U was afwezig: uw naam verdwijnt uit het wervingsbestand. U kan zich pas na 1 jaar opnieuw inschrijven. U krijgt dan ook een nieuw registratienummer.
   
• U krijgt een uitnodiging voor een selectiegesprek.
  Het selectiegesprek is met de arbeidspsycholoog en met het diensthoofd dat een nieuwe medewerker zoekt.
  U bent geschikt: u wordt uitgenodigd voor een medisch onderzoek. Of in afwachting van een tewerkstelling wordt u op de reservelijst geplaatst. Het resultaat van het gesprek blijft 3 jaar geldig.
  U bent minder geschikt: U bent niet weerhouden voor de functie bij de dienst waarvoor u solliciteerde. In afwachting van een tewerkstelling bij een andere dienst blijft u in de wervingsreserve. U behoudt uw registratienummer. Het resultaat van het gesprek voor de dienst waarvoor u solliciteerde blijft 1 jaar geldig.
  U bent niet geschikt: u kan zich pas na 1 jaar opnieuw inschrijven in het wervingsbestand. Als uw selectieproef nog geldig is, behoudt u uw oorspronkelijk registratienummer.
  U was afwezig: uw naam verdwijnt uit het wervingsbestand. U kan zich pas na 1 jaar opnieuw inschrijven. U krijgt dan ook een nieuw registratienummer.
   
• U krijgt een uitnodiging voor medisch onderzoek.
  Indien de arbeidsgeneesheer oordeelt dat u medisch geschikt bent voor een tewerkstelling bij het OCMW, zal de Dienst personeel u contacteren voor verdere afspraken i.v.m. uw contract.
   
• U krijgt een uitnodiging om een contract te tekenen.
  Als u het voorstel tot tewerkstelling weigert, kan de Dienst Selectie en Examens u binnen een periode van drie jaar nog één voorstel doen. Wijst u ook die ook af,  dan wordt uw naam verwijderd uit het sollicitatiebestand. U kan zich pas na 1 jaar opnieuw inschrijven.